El Consejo Rector de la Red Tributaria de Lanzarote, en sesión ordinaria celebrada el día 13 de abril de 2023, aprobó por unanimidad el PLAN DE IGUALDAD 2023-2027.
De este modo, la Red adopta un plan de medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que se han negociado, y que en su caso se podrán abordar, por los representantes legales de los trabajadores en la forma que se determine en la legislación laboral.
Como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, las Naciones Unidas han aprobado una serie de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo, así como, asegurar la prosperidad como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible.
El desarrollo del Plan de Igualdad de la Red Tributaria se encuentra vinculado especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5: lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, en tanto que la igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible.
